Fondimpresa finanzia Piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando, nell’ambito delle proprie attività, un progetto o un intervento di:
- Trasformazione Green (Ambito A)
- Economia Circolare (Ambito B)
Nell’ambito dell’Avviso la medesima azienda può essere beneficiaria della formazione unicamente in un piano formativo.
Ciascun Piano formativo può interessare un solo Ambito.
Le risorse stanziate sono complessivamente pari a euro 20.000.000,00.
AMBITO A: Progetti o interventi di Trasformazione Green che riguardano l’introduzione di nuove strategie, prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono la formazione del personale interessato.
Il Piano può riguardare la formazione dei lavoratori sulle seguenti aree tematiche:
- Tutela della biodiversità e dei servizi eco-sistemici
- Perseguimento della decarbonizzazione
- Riduzione dell’inquinamento
- Digitalizzazione Green
I progetti e gli interventi di Trasformazione Green, con riguardo a tali aree, possono riguardare soluzioni di processo, di prodotto, organizzative e legate a software gestionali.
Il Piano formativo può realizzarsi a livello:
- Aziendale (esclusivamente un’azienda che rientra nella definizione di PMI)
- Interaziendale (deve riguardare imprese direttamente interessate dal medesimo progetto/intervento di Trasformazione Green).
Il Piano deve sempre prevedere la partecipazione di almeno 15 lavoratori (il 20% deve provenire da PMI).
Il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 100 ore di formazione.
AMBITO B: Progetti o interventi di Economia Circolare che riguardano l’introduzione di nuove strategie, prodotti e/o processi o un notevole miglioramento di quelli già esistenti, e che richiedono la formazione del personale interessato.
Il Piano può riguardare la formazione dei lavoratori sulle seguenti aree tematiche:
- Approvvigionamenti di materie prime
- Progettazione
- Produzione
- Distribuzione/logistica
- Consumo/vendita
- Raccolta
- Recupero/riciclo
I progetti e gli interventi di Economia Circolare, con riguardo a tali aree, possono riguardare soluzioni di processo, di prodotto, organizzative e legate a software gestionali o a nuovi modelli di business.
Il Piano formativo può realizzarsi a livello:
- Aziendale (esclusivamente aziende che rientrano nella definizione di Media e Grande Impresa)
- Interaziendale (deve riguardare imprese appartenenti alla stessa categoria merceologica o a reti e filiere organizzate secondo la logica della prevalenza del prodotto/servizio finale).
Il Piano deve sempre prevedere la partecipazione di almeno 60 lavoratori.
Il singolo lavoratore può frequentare un massimo di 100 ore di formazione.
LA FORMAZIONE
La formazione deve essere erogata nell’arco di 12 mesi dalla data di ammissione al finanziamento del Piano. Può essere erogata in tutto o in parte attraverso lo strumento ADA – Apprendimento a Distanza Attivo.
Ciascuna azione formativa deve prevedere da un minimo di 8 ore di durata a un massimo di 100 ore.
I contributi previsti dall’Avviso sono assoggettati ad uno dei seguenti regolamenti comunitari, sulla base della scelta effettuata dall’azienda in fase di presentazione del Piano:
Regolamento (UE) N. 651/2014
Regolamento (UE) N. 2023/2831 o De Minimis.
TERMINI DI PRESENTAZIONE
Il Piano formativo può essere presentato a partire dalle ore 9:00 del 12 novembre 2024 fino alle ore 13:00 del 04 febbraio 2025.
Il Piano deve essere condiviso, prima della sua presentazione, con un accordo sottoscritto da organizzazioni di rappresentanza (Confindustria, CGIL, CISL e UIL) a livello aziendale, territoriale, e/o di categoria.
Per ulteriori informazioni contatta i nostri uffici:
segreteria@smileacademy.eu
085 2058253