Ogni business di successo ha bisogno di un HR Business Partner. Se un’azienda è determinata a realizzare appieno il suo potenziale produttivo, è importante investire nell’implementazione della funzione HR Business Partner.
Gli HR Business Partner sono professionisti delle risorse umane che garantendo una visione obbiettiva, chiara e strategica, contribuiscono attivamente a plasmare il futuro dell’azienda, promuovendo iniziative di sviluppo professionale e formazione su misura, gestendo il cambiamento aziendale in modo efficace e concentrandosi sulla cultura aziendale per attrarre e trattenere i talenti.
Percorso Formativo SMILE Academy: HR Business Partner
Il percorso formativo per le aziende di SMILE Academy prevede una fase di analisi del fabbisogno, durante la quale si studia il contesto e si definisce il piano formativo. Gli ambiti di intervento includono, tra l'altro:
- Lo sviluppo della consapevolezza di ruolo, per acquisire maggiore confidence nell’interpretazione del proprio ruolo e consapevolezza rispetto alla propria sfera d’influenza.
- L'affinamento del le competenze comunicative, per rendere più agevole la comunicazione con i colleghi e migliorare l’efficacia nell’interazione con il proprio responsabile e con le altre funzioni aziendali.
- L'acquisizione dei principi fondamentali del Lean Thinking, per individuare ed eliminare gli sprechi e concentrare il proprio tempo sulle attività a valore aggiunto; Acquisire gli strumenti per ottimizzare il proprio «EFFORT» per una gestione più efficace delle scadenze e per la risoluzione delle criticità.
- L'acquisizione degli strumenti di Performance Management, per affinare le capacità di valutazione e valorizzazione dei collaboratori.
Contatti
Per informazioni su come strutturare il tuo progetto:
segreteria@smileacademy.eu
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